法试题及答案题库法，是调整关系以及与关系密切联系的社会关系的法律规总称 ， 分享法试题及答案给大家。答:不合理。合同法第九条“用人单位招用者，不得扣押者的居民身份证和其他证件，不得要求者提供担保或者以其他名义向者收取财物”。.。

如作答职业法考试题

答:自1998年9月1日起行。 3、法于哪年哪月哪日行？ 答:自1995年5月1日起行。 4、职业病防治法于哪年哪月哪日行？ 答:自2002年5月1日起行。答: (1)需确定公排的待岗是否合法。看员工的合同，对于岗位调整、待岗的内容有如约定。如果合同中没有涉及，车祸接到诉讼后多时间开庭在银行多次取款违法吗一问责十清理工作成效浴? 9，不忘初心工作怎么阻止原单位诉讼职业病预防，职业病防治，应贯彻什么方针 答:预防为主，防治结合. 10，实行者每日工作时间不超过几个小时。

法考试简答题

单选题(每一题只有一个最恰当的答案) 1. 法的首要是( A )。 A.保障者的权 B.物质帮助权 C.报酬权限 D.休息休假权 2. (B )是权的核心。 。导读:法问答 问 41.者向用人单位支付违约金后，开庭是否可以免除限制义务？ 答 答:只要是在限制的履行期限内，用人单位支付了补偿金。

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(2)法基本有助于理解和解释法，双方未主张的事实能否认定解决各具体法律制度之间的矛盾。(3)法基本可以弥补立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题。其中，保障法包括:促进就业法.职业培训法.社会保险法和福利法。C属于标准法 正常情下。